Ci rivolgiamo a brillanti e intraprendenti Professionisti
Senior con significativa esperienza di Top Management, Dirigenti d'Azienda,
Consulenti di Direzione orientati a misurarsi professionalmente nel settore
Risorse Umane rivolto a Head Hunting & Executive Search.
Il Consulente
E’ responsabile del contatto con la clientela che gestisce in autonomia, si occupa di analisi dei bisogni e redazione di job description, conduce la trattativa commerciale e la fase di ricerca e selezione, dalla gestione delle inserzioni fino alla conclusione del mandato.
Si occupa:
Delle relazioni con il mercato, dello sviluppo commerciale del servizio di Executive Search e dell’acquisizione nuovi clienti nella Regione di riferimento.
Segue in prima persona il reclutamento e la selezione dei candidati, la definizione di una relazione confidenziale e la presentazione dello short list di candidature al cliente con monitoraggio del periodo di prova del candidato inserito .
Completano il profilo:
Ottime capacità relazionali, di negoziazione e gestione del rapporto con la Clientela, unitamente ad una buona conoscenza della lingua Inglese e/o Francese.
Saranno considerate solo candidature, su tutto il territorio Nazionale, interessate ad una collaborazione professionale.
E' esclusa ogni forma di contratto che implica un rapporto di dipendenza.
Ringraziamo gentilmente tutti coloro che invieranno il proprio curriculum vitae; ci metteremo in contatto con i candidati idonei con il profilo ricercato.
direzione@mgvconsulting.it
Il Consulente
E’ responsabile del contatto con la clientela che gestisce in autonomia, si occupa di analisi dei bisogni e redazione di job description, conduce la trattativa commerciale e la fase di ricerca e selezione, dalla gestione delle inserzioni fino alla conclusione del mandato.
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Delle relazioni con il mercato, dello sviluppo commerciale del servizio di Executive Search e dell’acquisizione nuovi clienti nella Regione di riferimento.
Segue in prima persona il reclutamento e la selezione dei candidati, la definizione di una relazione confidenziale e la presentazione dello short list di candidature al cliente con monitoraggio del periodo di prova del candidato inserito .
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