Il nostro Cliente, leader di mercato nel settore dei servizi di Clean, Food e Facility in ambito Sanità e Scolastico, nell’ottica del potenziamento della propria struttura cerca un:
RESPONSABILE Tecnico di Area dei Contratti Grandi Centrali d’Acquisto – Lombardia
Ci rivolgiamo a candidati laureati o con cultura superiore, con esperienza nella Gestione e Sviluppo dei contratti nelle grandi Centrali d’acquisto (Consip e Arca) in aziende modernamente organizzate e client oriented del settore.
Alle dipendenze del direttore di produzione clean, dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi economici ed organizzativi dell’area di competenza, assicurare la soddisfazione del cliente in termini di qualità percepita, promuovere il miglioramento continuo degli standard di processo, curare l’ottimizzazione delle rese delle varie commesse e coordinare la fase di avvio di nuovi appalti.
Doti di problem solving, orientamento al risultato e forte predisposizione alla gestione e allo sviluppo dei collaboratori completano il profilo.
L’inserimento prevede: assunzione a tempo indeterminato, benefit, interessanti incentivi e opportunità di sviluppo in un contesto giovane e dinamico.
Sede di lavoro: Milano
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Dlgs.196/03Tutte le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e persone di ogni età e nazionalità, ai sensi D.Lgs 215/03 e 216/03
RESPONSABILE Tecnico di Area dei Contratti Grandi Centrali d’Acquisto – Lombardia
Ci rivolgiamo a candidati laureati o con cultura superiore, con esperienza nella Gestione e Sviluppo dei contratti nelle grandi Centrali d’acquisto (Consip e Arca) in aziende modernamente organizzate e client oriented del settore.
Alle dipendenze del direttore di produzione clean, dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi economici ed organizzativi dell’area di competenza, assicurare la soddisfazione del cliente in termini di qualità percepita, promuovere il miglioramento continuo degli standard di processo, curare l’ottimizzazione delle rese delle varie commesse e coordinare la fase di avvio di nuovi appalti.
Doti di problem solving, orientamento al risultato e forte predisposizione alla gestione e allo sviluppo dei collaboratori completano il profilo.
L’inserimento prevede: assunzione a tempo indeterminato, benefit, interessanti incentivi e opportunità di sviluppo in un contesto giovane e dinamico.
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I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Dlgs.196/03Tutte le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e persone di ogni età e nazionalità, ai sensi D.Lgs 215/03 e 216/03